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第136章 暮色四合。

    名义:开局空降汉东成省一 作者:佚名
    第136章 暮色四合。
    行政处罚法、治安管理处罚法、环境噪声污染防治法——都能套用,但套用了也解决不了。
    老太太七十三岁,拘留所不收;
    罚款,她退休金一个月三千;
    批评教育,口头保证第二天就忘。”
    “这不是法律不完备的问题,是法律触达不到人心深处的问题。”
    林惟民没有立刻接话。
    过了几秒,他才说:“育良同志,你在政法系统工作这么多年,第一次说法律『触达不到』。”
    高育良沉默。
    “这说明,你的视角变了。”
    林惟民的声音不高,却像一根细细的针,穿透电话线,“以前你看的是法律体系、司法效率、程序正义。
    现在你看到了坐在塑料凳上那个盼著有人听她说四十分钟的女人。”
    “基层治理,从来不只是执法,更是服务;
    不只是惩罚,更是修復;
    不只是公正,更是人心。”
    “你愿意去听这四十分钟,就是迈出了最重要的一步。”
    高育良握著电话,久久没有出声。
    窗外,暮色四合。
    早春的夜风穿过半开的窗户,吹动了桌上一角没有压实的文件,发出轻微的窸窣声。
    青石县。
    王德福的小加工厂迎来了那位长三角代工厂的品控经理。
    经理三十出头,戴著细框眼镜,手里拿著一只可携式粗糙度仪和一把数显卡尺。
    他在车间里待了两个小时,没有说什么话。
    反覆测量了二十件成品,翻看了王德福全部七本手写质检记录,又问了操作工三个关於日常保养的问题。
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    离开前,他把王德福叫到门口,从公文包里抽出一份列印好的合同草案。
    “这是我们法务部起草的框架协议,月订单承诺最低一万件,单价按a级品、b级品分別约定。
    合同期一年,自动续约。”
    “但有一条:你们必须接入我们公司的供应商质量管理系统,每天上传生產批次、质检数据、不良品分析报告。”
    王德福没说话。
    “系统不难,手机就能操作,我们负责培训。”
    品控经理以为他在顾虑技术门槛,“如果不会用,前三个月我们可以派人驻厂指导。”
    王德福摇了摇头。
    “不是。”
    “我是说……不用派人。
    我学。”
    他停顿了一下,像用尽了全身力气:“我能学会。
    品控经理看了他几秒,点了点头,把合同草案放在那叠手写质检记录旁边。
    “下周一,我们採购总监会正式和你电话沟通。
    准备一下。”
    王德福送走客人后,独自站在车间门口。
    三月的风还冷,吹在他微红的脸上。
    他低头看著手里那份印著烫金logo的合同草案,封面光滑、冰冷、陌生。
    他想起八年前离开深圳时,老板问他为什么要回那个穷县。
    他说,我妈一个人,身体不好,没人照顾。
    老板说,回去容易,再出来就难了。
    他没回话。
    此刻,他攥著这份沉甸甸的合同,忽然很想给深圳那个老板打个电话,告诉他:我回来了。
    夜。
    省委大院,那盆绿萝又长出了两片新叶。
    嫩绿,半透明,叶尖还掛著白天喷水留下的小水珠。
    林惟民站在窗前,看著院子里零星走过的加班干部。
    年味已散尽,机关恢復正常节奏。
    那份“一號文件”像一块投进深潭的石子,涟漪正一圈圈盪开——有的地方激起浪花,有的地方悄然无声,有的地方,水下的淤泥正缓慢鬆动。
    桌上放著几份明天要处理的工作备忘:开发区“协同专班”申请扩大试点范围;
    省科技厅关於“数字工匠”工作坊第二期经费的请示;
    省商务厅转来的、青石县那位副县长关於“古法匠造”联盟內部章程修订的报告。
    他拿起那份联盟章程修订报告,看到其中一条新增加的条款:“成员单位如发生重大质量安全事故或严重违反联盟章程行为,经理事会三分之二以上成员表决通过,可予以除名。
    除名决定应在联盟內部公告,並同步通报主要採购渠道。”
    他在这条下面画了一道线,批了一个字:“可。”
    然后他放下笔,看向窗外。
    早春的夜风里,那几株老梧桐依然光禿禿的,但枝条顶端,那些细密的、几乎看不见的芽苞,正在黑暗中悄悄鼓胀。
    不急。
    路是一步一步走的,树是一寸一寸长的。
    他抬手,轻轻碰了碰绿萝那片新叶。
    嫩叶微凉,脉络清晰。
    开发区“协同专班”的试点经验,被省政府正式印发推广。
    文件措辞简洁,要求各市选择一到两个县区,在两个月內建立类似的“项目审批协同机制”,並將进展情况纳入季度督查。
    沙瑞金在文件签发后的第三天,就收到了第一个反馈——不是成绩,而是问题。
    某市发改委主任在电话里说得很直接:“省长,我们学不了开发区。
    开发区是『一把手工程』,书记市长亲自盯著,各部门不敢不配合。
    到了我们市里,规划、建设、环保,各管一摊,谁都不愿进那个『协同办公室』。
    他们说,进了那个屋,就等於把自己部门的审批权交出去一半。
    省里能不能下个硬性文件,要求必须进?”
    沙瑞金听完,没有立刻表態。
    他让秘书把这位主任的话整理成一份简报,转呈林惟民。
    林惟民在简报上批了一句话:“权力让渡从来不是文件能解决的。
    去蹲点,看看他们到底在怕什么。”
    沙瑞金决定亲自去。
    他带著省发改委、省编办的三名干部,没有通知当地,直接到了那个市——云安市。
    云安是汉东中部一个中等城市,工业基础一般,但干部队伍以“稳”著称。
    沙瑞金选了该市经开区作为调研点——不是最大的,但问题最典型。
    第一天上午,他分別约谈了规划、建设、环保三个分局的局长。
    谈话地点不在会议室,在他们各自的办公室。
    规划分局局长姓周,四十五岁,本地人,在规划系统干了二十年。
    沙瑞金进门时,他正在签一份文件,抬头见是省长,手里的笔差点掉下来。
    “周局长,不用紧张。
    我来听听你们的难处。”
    沙瑞金在他办公桌对面坐下,目光扫过墙上掛满的各种规划图。
    周局长搓了搓手,说话有些磕巴:“省长,协同办公……我们原则上支持。
    但规划审批有上位法依据,有些指標是刚性的,不能因为企业急就突破。
    进了那个屋,万一其他部门都同意了,就我们规划顶著,企业会怎么看我们?
    以后工作还怎么开展?”
    沙瑞金听著,没有打断。


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